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イヤミスを

イヤミスを"反面教師"にして現実を生きてほしい。「坂の上の赤い屋根」の原作者・真梨幸子×ドラマプロデューサー対談【ひろがる。私たちのオリジナルドラマ】

3月3日(日)から放送・配信される、衝撃のダーク・ミステリー、「連続ドラマW 坂の上の赤い屋根」。
本作の原作者・真梨幸子氏と、WOWOWのドラマプロデューサー村松亜樹の対談をお届けし、 「イヤミス」というエンターテインメントを通じたその先に、作り手として伝えたいメッセージとはいったい何なのかに迫ります。

2024.03.01

ドラマ

"神がかり的"スイッチング技術の秘密とは? 課題は若い世代への技術の継承(後編)

視聴者のみならず、業界内やアーティストからも厚い信頼が寄せられているWOWOWのライブ中継。数あるモニターの中からその瞬間に最適な映像を選択し視聴者に届けるスイッチャーとして活躍する播島暁、最高のパフォーマンスを映像に収めるカメラマンの藤本誠司がWOWOWエンタテインメントの技術の高さについて語ってくれた(前後編の後編)。

2024.02.29

技術

WOWOWのライブ中継は何がすごい?

WOWOWのライブ中継は何がすごい? "職人"スイッチャーとカメラマンが語る準備の大切さ(前編)

視聴者のみならず、業界内やアーティストからも厚い信頼が寄せられているWOWOWのライブ中継。数あるモニターの中からその瞬間に最適な映像を選択し視聴者に届けるスイッチャーとして活躍する播島暁、最高のパフォーマンスを映像に収めるカメラマンの藤本誠司がWOWOWエンタテインメントの技術の高さについて語ってくれた(前後編の前編)。

2024.02.29

技術

2024年3月期 第3四半期決算説明会レポート

2024年3月期 第3四半期決算説明会レポート

2024年1月31日、2024年3月期 第3四半期決算説明会を開催しました。説明会では代表取締役 社長執行役員 田中晃(以下、田中)と常務執行役員 尾上純一が業績の状況について説明し、今後の注目コンテンツや取り組みなどについて、各執行役員が説明しました。

出席者:代表取締役 社長執行役員 田中晃、取締役 副社長執行役員 山本均、取締役 専務執行役員 井原多美、専務執行役員 田代秀樹、取締役 常務執行役員 尾上純一、執行役員 横山誠一

2024.02.22

経営、決算

多様な人材が集まるWOWOWで 新たな挑戦の一歩を踏み出す。

多様な人材が集まるWOWOWで 新たな挑戦の一歩を踏み出す。

キャリア採用でWOWOWに転職してきた4人にインタビューを実施しました。さまざまな業務経験を経て当社にキャリア採用で入社。活躍中の4人が転職の動機、入社後のエピソード、働く環境などについて語り合いました。

2024.02.08

働く環境・制度

コンテンツの生まれる現場を経験し、技術のプロフェッショナルへ。

コンテンツの生まれる現場を経験し、技術のプロフェッショナルへ。

WOWOWで働く社員にインタビューし、仕事のやりがいや苦労、働きやすさ、WOWOWならではの企業文化に至るまでを深掘りする特集企画です。今回は技術センター(WOWOWエンタテインメント出向中)に所属する社員へのインタビューです。

2024.02.06

キャリア

湧き上がる感情をドラマの核に。 ブレることなくチームを先導する。

湧き上がる感情をドラマの核に。 ブレることなくチームを先導する。

WOWOWで働く社員にインタビューし、仕事のやりがいや苦労、働きやすさ、WOWOWならではの企業文化に至るまでを深掘りする特集企画です。今回はコンテンツ制作局ドラマ制作部に所属する社員へのインタビューです。

2024.02.01

キャリア

WOWOWを選び続けてもらうために  常にお客さまが求めていることを考える

WOWOWを選び続けてもらうために 常にお客さまが求めていることを考える

WOWOWで働く社員にインタビューし、仕事のやりがいや苦労、働きやすさ、WOWOWならではの企業文化に至るまでを深掘りする特集企画です。今回はカスタマーエクスペリエンス局カスタマーサービス部に所属する社員へのインタビューです。

2024.01.30

キャリア

若手社員4人に聞いた  憧れと葛藤と挑戦。

若手社員4人に聞いた 憧れと葛藤と挑戦。

WOWOWで働く入社3年目の同期メンバー4人にインタビューを実施しました。若手社員4人にお互いの就職活動の軸やWOWOWを魅力に感じたポイントなどについて語ってもらいました。

2024.01.25

働く環境・制度

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